Empresas deben registrar la Autoevaluación de Estándares Mínimos del SG-SST antes del 28 de marzo de 2025
El Ministerio de Trabajo ha establecido que todas las empresas deben registrar la Autoevaluación de Estándares Mínimos del SG-SST correspondiente al año 2024. Este proceso debe completarse entre el 3 de febrero y el 28 de marzo de 2025 en el Sistema General de Riesgos Laborales. El incumplimiento de este requisito puede llevar a sanciones económicas de hasta 500 SMMLV e incluso la suspensión de actividades.
? ¿Qué es la Autoevaluación de Estándares Mínimos del SG-SST?
La Autoevaluación de Estándares Mínimos es un requisito dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), establecido en la Resolución 0312 de 2019. Su objetivo es verificar si la empresa cumple con las condiciones mínimas para proteger la seguridad y bienestar de sus trabajadores.
Las empresas deben evaluar aspectos como:
? Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
? Capacitación en seguridad y salud laboral.
? Implementación de medidas de prevención de accidentes.
? Seguimiento y mejora continua del SG-SST.
? Plazos y procedimiento de registro
De acuerdo con la Circular No. 0009 del 22 de enero de 2025, las empresas deberán registrar su autoevaluación en el Sistema General de Riesgos Laborales entre el 3 de febrero y el 28 de marzo de 2025.
? Pasos para cumplir con el registro:
1?? Realizar la autoevaluación interna con base en los Estándares Mínimos del SG-SST.
2?? Identificar los puntos que requieren mejoras y definir un plan de acción.
3?? Ingresar al sistema de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) correspondiente.
4?? Registrar la información dentro del plazo estipulado en el siguiente enlace:
Este procedimiento es obligatorio para todas las empresas sin importar su tamaño o sector económico.
?? Sanciones por incumplimiento
Las empresas que no realicen la autoevaluación o no registren la información dentro del plazo establecido podrán enfrentar las siguientes consecuencias:
? Multas entre 5 y 500 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV).
? Suspensión de actividades en caso de reincidencia o incumplimiento de acciones correctivas.
? Responsabilidad legal en caso de accidentes laborales que evidencien fallas en la implementación del SG-SST.
Dado que las multas pueden ser altamente costosas, es fundamental que los empresarios cumplan con esta obligación a tiempo.
El registro de la Autoevaluación de Estándares Mínimos del SG-SST no es solo un requisito legal, sino una herramienta clave para garantizar la seguridad en el entorno laboral. Cumplir con esta obligación evita sanciones y protege el bienestar de los trabajadores, lo que también beneficia la productividad y reputación de la empresa.
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